نجات دادن زنان از عقده حقارت

594119_lIR9UMo7

خانم چو که رییس سازمان زنان چین بود، بهم گفت:

” وظیفه ی اصلی ما اینه که زنای چینی رو از عقده ی حقارتشون نجات بدیم! اونا حس می کنند که پا به پای زمونه پیش رفت نکردن! اونایی که تو دل این تغییرا نبودن نمی تونن احساس هم زمان گیجی و رضایت و تردید و دلشوره یی رو که ما دچار شیم  درک کنن! مائوتسه تونگ گفته انقلاب والا شمردن حقوق زنان چین مانند دعوت به یک میهمانی نیست!

در انقلاب به کسی ارکیده تقدیم نمی شود، بلکه زنان ما مدال های زشتی را به نصیب می برند که مطمئن نیستند لیاقت به دست آوردن همان را هم داشته باشند! .”

| کتاب: جنس ضعیف (گزارشی از وضعیت زنان جهان) | اوریانا فالاچی | برگردان: یغما گلرویی | نشر:  موسسه انتشارات نگاه – ۱۳۸۷ | صفحه: ۱۱۷ | برگرفته از نسخه: چاپی |

آیا حقیقت مقدس است؟

Nietzsche187a
حقیقت، مقدس نیست. مقدس، جستجو برای یافتن حقیقت است. کاری مقدستر از خود شناسی سراغ دارید؟ کارهای فلسفی من به تعبیری، از ماسه ساخته می شوند. انگاره های من پیوسته در حال تغییر است، ولی به یکی از عبارات ماندگار خود اشاره می کنم: «کسی که باید بشوی، باش» بدونِ حقیقت، چگونه انسان می فهمد کیست و چیست؟

| کتاب: هنگامی که نیچه گریست | اروین د یالوم | برگردان: کیومرث پارسای | انتشارات: جامی، تهران ۱۳۹۲ | صفحه: ۹۸ | برگرفته از نسخه: چاپی |

“پیمایش (سنجش) در مورد “خُلقیاتِ ایرانی” از اعضای هیئت علمی دانشگاه های سراسر کشور”

Ma IRANIAN ORIGINAL 94 4 2

“جدول شماره یک”?

پاسخ گویان، مولفه هایِ بحث انگیزِ خلقیاتِ ایرانی را چه مواردی دانسته اند؟

۱) ضعفِ فرهنگِ کارِ جمعی و فعالیت مشترک گروهی.
۲) از انتقاد آزرده و ناراحت می شوند.
۳) رودربایستی زیاد، تعریف و تمجید در حضور یکدیگر و قضاوت منفی در غیاب هم.
۴) معمولا پنهان کاری می کنند و غالبا شفاف نیستند.
۵) خودمدارند.
۶) احساسات بر خِرَدوَرزی چیره می شود.
۷) دروغ در میانشان رواج دارد.
۸) به سختی می توانند گفتگو و توافق پایداری انجام دهند.

| کتاب: ما ایرانیان (زمینه کاوی تاریخی و اجتماعی خلقیات ایرانی) | مقصود فراستخواه | انتشارات: نی – چاپ نهم، ویراست دوم، ۱۳۹۴ | صفحه: ۲۱ | برگرفته از نسخه: چاپی |

 

والدینی که فقط بر موفقیت تمرکز دارند…

50649-52693
والدینی که فقط بر موفقیت تمرکز دارند، فشار زیادی بر کودکان خود وارد می‌کنند و به همین دلیل، کودکان امروزی شرایط پراسترسی دارند که سابقه نداشته است.
تحت فشار قرار دادن کودکان تا در خانه، مدرسه، ورزش و فعالیت‌های فوق‌برنامه ممتاز و بی‌نظیر باشند، شرایطی پرتنش و دائمی برای آنها ایجاد می‌کند که هیچ راه فراری از آن ندارند.

ما تصور می‌کنیم کودکی که همه‌کار می‌کند، تکالیفش را خوب انجام می‌دهد و نمره‌های خوبی می‌گیرد، موفق و برنده است. اما سؤال این است که آیا کودکان ما در پایان مسابقه هم برنده هستند؟

| کتاب: چگونه فرزندانی بدون استرس داشته باشیم | لوری لایت | مترجم: دکتر: علی علی‌پناهی | نشر: بهار سبز | صفحه: ۱۲ | برگرفته از نسخه: چاپی |

 

بخش تازه تیم کتابخانه: پاراگرافیلم

پاراگرافیلم (پاراگرافهای ویدئویی) ایده ای بود که در اتاق فکر تیم کتابخانه شکل و پس از پردازش به مرحله عمل رسید. در این بخش، پاراگراف های برگزیده و پرمخاطب در قالب فایل های ویدئویی کم حجم تهیه شده و با هدف گسترش فرهنگ کتابخوانی در سطح شبکه های مجازی منتشر می شوند.

هر فایل ویدئویی شامل یک پاراگراف از کتاب بوده که با ذکر موضوع و منبع در کانال تیم کتابخانه در تلگرام و آپارات در اختیار عموم قرار می گیرند.

کانال کتابخانه در آپارات

کانال کتابخانه در تلگرام 

امید است با انتشار مطالب کتاب، به خودمان و جامعه کمک کنیم تا جامعه ای مقاوم، کتابخوان و اندیشمند داشته باشیم. پایان/

دنیا زندان نیست

دنيا زندان نيست؛
دنيا مدرسه است،
و ما دانش آموزان خُردِ بي خِرٓدي هستيم
كه هر روز، هر ماه، و هر سال بعد از تحمل رنج خواندن و دانستن، آزمايش مي شويم.
و هرگز نپنداريم كه، دنيا كلافي سر در گم و مغشوش است!

اما به قول “مارك تواين”:
بايد هوشيار باشيم كه از هر تجربه،
فقط حكمتي را كه در آن نهفته است كسب كنيم و درك كنيم كه تقدير يعني، مجموعه اي از حوادث براي نوعي يادگيري!

| كتاب: لطفا گوسفند نباشيد | محمود نامني | انتشارات: نامن | صفحه: ٢٢٢ | برگرفته از نسخه: چاپي |

سه قانون عملکرد

همه ی ما آینده ای از پیش نوشته شده داریم، هرچند که اغلب ما از این واقعیت آگاه نیستیم. چنین آینده ای از طریق امیدها، هراس ها، رؤیاها و تصمیم های ما در ارتباط با زندگی نوشته می شود.

به همین منوال، آینده ی سازمان ها نیز از طریق سوابق، شرایط، فرهنگ کار، اهداف، موفقیت ها، و شکست های آنها نوشته می شود. این آینده های از پیش نوشته شده، سطح و میزان عملکرد و کارآییِ قابل دسترس در افراد و سازمان ها را تعیین کرده و شکل می دهند.

کتاب سه قانون عملکرد برای بهینه سازی کارایی با رمزگشایی از روش های بازنویسی آینده ی افراد و سازمان ها، شما را به سوی ارتقای عملکرد و دسترسی به مدارج بی سابقه ای از کارایی و موفقیت هدایت خواهد کرد.

| كتاب: سه قانون عملکرد ( برای بهینه سازی کارایی ) | نویسندگان: دیو لوگان استیو زافرون | مترجم: شهاب کامکار | انتشارات: درسا – ۱۳۹۵| صفحه: ۳۰۶ | برگرفته از نسخه: چاپي |

گزارش تصویری-تشریحی رونمایی و معرفی کانال کتابخانه در نمایشگاه بین المللی کتاب تهران

در فرهنگسرای کتاب نمایشگاه بین المللی کتاب تهران «کانال کتابخانه» رونمایی و معرفی گردید.

مراسم رونمایی از کانال کتابخانه سه‌شنبه ٢١ اردیبهشت ١٣٩۵ ساعت ١٣ تا ۱۴:۳۰ در فرهنگسرای کتاب نمایشگاه بین‌المللی کتاب تهران برگزار گردید.

به گزارش خبرنگار تیم کتابخانه، در این مراسم از کانال کتابخانه رونمایی و  معرفی شد. این کانال با بیش از ۳۱ هزار نفر عضو قرار است ادامه فعالیت خود را در کانون کتابخوانان مجازی در «خانه‌موزه بازار» وابسته به مدیریت فرهنگی هنری منطقه ۱۲ با رویکرد «هر ایرانى یک اندیشمند، هر ایرانى یک روشنگر، هر ایرانى یک کتابخوان» انجام دهد. هدف اصلی این کانال این است که فرهنگ کتابخوانی را گسترش دهد و همچنین مخاطبان لذت کتابخوانى را علاوه بر فضاى حقیقى در فضاى مجازى نیز تجربه کنند.

آدرس کانال کتابخانه در تلگرام: https://telegram.me/ketabkhaneh_channel

آقایان حمید رحمانی، بردیا رحمانی و یاسین رحمانی به عنوان مدیران کانال و سایت کتابخانه و به نمایندگی از تیم تولید محتوا، در مورد روش عملکرد تیم کتابخانه و تولید محتوا در فضاى مجازى توضیحات کاملی را ارائه دادند.

حمید رحمانی با توضیح در مورد نحوه شکل گیری تیم کتابخانه و کانال کتابخانه جلسه را آغاز کردند. وی ضمن تاکید بر مبحث همسان شدن سیستم آموزشی کشور و تکنولوژی گفت: «تیم کتابخانه از یک گروه سه نفره در نرم افزار وایبر با هدف تشویق یکدیگر به کتابخوانی و به اشتراک گذاشتن دانسته ها آغاز گردید. ما سه نفر کتاب می خواندیم و پاراگراف ها و جملات زیبا را آنجا با یکدیگر به اشتراک می گذاشتیم، پس از بیان این حرکت در جمع دوستان و آشنایان، این امر با استقبال دیگران روبرو شد و پس از آن اعضای گروه ما بیشتر و بیشتر می گردید.»

وی در مورد شعار تیم کتابخانه، جنبش پانزده دقیقه مطالعه در روز، پارگرافی از کتاب «هدف» به قلم آقای برایان تریسی را برای حضار خواندند:

«اگر هر شب به جای پانزده دقیقه تماشای تلویزیون، پانزده دقیقه کتاب بخوانید، پس از هفت سال تبدیل به یکی از با سوادترین آدم های نسل خود خواهید شد.» و پس از آن علت راه اندازی این جنبش را تشریح و بیان کردند که در کانال کتابخانه روزی سه پاراگراف از کتاب قرار داده می شود که روزی پانزده دقیقه از زمان اعضا را خواهد گرفت و با این حرکت سی هزار نفری، می توانیم در کنار هم کتاب بخوانیم، از هم درس یاد بگیریم و همگی به اتفاق، سهمی در بالابردن سرانه مطالعه کشور داشته باشیم.

photo_2016-05-11_21-52-13

یاسین رحمانی با تشریح وسعت فعالیت تیم کتابخانه در شبکه های مجازی مختلف ارائه نمود. وی با تاکید بر اهمیت شبکه های اجتماعی در زندگی امروزه ما، با این متن خلاصه فعالیت تیم کتابخانه را بیان کرد: «کتاب می خوانیم تا بذر اندیشه مان جوانه زده، به درختی تنومند و بارور تبدیل شود؛ و منتشر می کنیم تا فرهنگ کتابخوانی در تاریکی هرزنوشته های هدفدار جامعه، ریشه بدواند و روشنایی را به ارمغان بیاورد.»

وی گفت: «تیم کتابخانه با نگاه به جنبه های خوب شبکه های مجازی و اپلیکیشن های ارتباطی، روی بحث بالابردن فرهنگ کتابخوانی در جامعه ایران از طریق این ابزار تحقیقات بسیاری را انجام داد و نتایج این تحقیقات چیزیست که هم اکنون در کانال کتابخانه می بینید.» وی با تاکید بر اینکه اگر جامعه ای کتابخوان داشته باشیم، بسیاری از مشکلات جامعه حل خواهند شد، در مورد فعالیت تیم کتابخانه در شبکه های اجتماعی مختلف (فیس بوک، توئیتر، اینستاگرام، لاین، تلگرام، گوگل پلاس، وب سایت و…) جهت جذب حداکثری افراد جامعه به مسئله مهم کتابخوانی توضیحاتی را ارئه نمود.

photo_2016-05-11_21-54-19

ابوالفضل رحمانی در مورد نحوه طبقه‌بندى مطالب و روش استفاده از مطالبِ مورد علاقه و دلخواه در کانال کتابخانه توضیحاتی را ارائه دادند. ایشان گفتند: «تیم تولید محتوا از کتاب هایی که مطالعه می کنند، پاراگراف های زیبا را تایپ می کنند و مطالب را با مرجع کامل، نام کتاب، نام نویسنده، مترجم، انتشارات، سال انتشار و… در گروه تولید محتوا قرار می دهند.» وی با ذکر این موضوع که کانال و سایت کتابخانه تبدیل به یک آرشیو قوی از پاراگراف کتاب با منبع دقیق شده اند گفت: «با توجه به زیاد بودن تعداد پاراگراف ها، ما همه مطالب را به صورت موضوعی و حتی نام کتاب و نام نویسنده به صورت هشتگ دسته بندی نموده ایم. اعضا کانال می توانند با استفاده از این هشتگ ها به موضوعات مورد علاقه خودشان در کانال دسترسی داشته باشند. بنابراین تمام کاربران با سلایق مختلف می توانند از مطالب کانال ما استفاده کنند.»

photo_2016-05-11_21-59-48

بازگویی چشم‌انداز آینده و اهداف بلند‌مدت تیم کتابخانه، بررسى راه‌هاى همکارى با انجمن‌هاى کتابخوانى، ناشران، نویسندگان و شاعران و مترجمان و مولفان از دیگر بخش‌های مراسم رونمایی بود که در پایان مراسم به آن پرداخته شد.

 

جلسه اعضا تولید محتوا در پایان مراسم با موضوع نوع انتخاب مطالب و هم اندیشی جهت بهبود فعالیت تیم تولید محتوا:

 

 

DSC_0030

photo_2016-05-09_14-07-48

مهدی رحمانی، خبرنگار تیم کتابخانه مستقر در نمایشگاه بین المللی کتاب تهران

عکس ها از: ایمان ولیخانی، عکاس و مدیر بخش عکس و اینستاگرام تیم کتابخانه

پایان خبر-

آموزش خوب بودن به کودکان

2784615a859bf18f8e7ab9b86456c29e-280__2_

-مگه صدبار بهت نگفتم که…
-آخه مامان گوش کنید…
-چرا چنین کردی و چنان نکردی…
-برای اینکه…
-این‌بار اگر تکرار شود…حتما…چنین و چنان خواهم کرد.
تو باید…نباید…بکن…نکن…

چنین جمله‌هایی را، اگر خودتان بر زبان نیاورده باشید، حتما از دیگران شنیده‌اید. آموختنِ خوب بودن به کودکان کار آسانی نیست و ما برای خوب بودن و شایسته بودن و… باید از یک‌سری قانون پیروی کنیم و کودکانمان نیز باید آن‌ها را بیاموزند و اجرا کنند.

-عزیزم خواهش می‌کنم مشق‌هایت را بنویس.
-اگر کارهایت را انجام دهی…!
-چرا مسئله‌ات را حل نمی‌کنی؟

کدام گروه موفق‌تر است؟ کدام روش بهتر است؟

| کتاب: انضباط بدون اشک | ردولف دریکورس | مترجم: مینو واثقی | صفحه: ۷ | انتشارات: رشد | برگرفته از نسخه:چاپی |

قضاوت

1988845

زمان به ما گفته است: هر پیامی که به صداقت ارسال شود؛ سرانجام به صداقت دریافت خواهد شد…

در روزگار ما این ابدا مهم نیست که دیگران ما را چگونه قضاوت می کنند؛ مهم این است که ما در خلوتی سرشار از خلوص، خویش تن را چگونه قضاوت می کنیم.

| کتاب: ابوالمشاغل | نادر ابراهیمی | انتشارات: روزبهان – چاپ دوم ۱۳۷۲ | صفحه: ۸ – ۹ | برگرفته از نسخه: PDF |

صفحه 5 از 1112345678910...قبلی »