سه قانون عملکرد

همه ی ما آینده ای از پیش نوشته شده داریم، هرچند که اغلب ما از این واقعیت آگاه نیستیم. چنین آینده ای از طریق امیدها، هراس ها، رؤیاها و تصمیم های ما در ارتباط با زندگی نوشته می شود.

به همین منوال، آینده ی سازمان ها نیز از طریق سوابق، شرایط، فرهنگ کار، اهداف، موفقیت ها، و شکست های آنها نوشته می شود. این آینده های از پیش نوشته شده، سطح و میزان عملکرد و کارآییِ قابل دسترس در افراد و سازمان ها را تعیین کرده و شکل می دهند.

کتاب سه قانون عملکرد برای بهینه سازی کارایی با رمزگشایی از روش های بازنویسی آینده ی افراد و سازمان ها، شما را به سوی ارتقای عملکرد و دسترسی به مدارج بی سابقه ای از کارایی و موفقیت هدایت خواهد کرد.

| كتاب: سه قانون عملکرد ( برای بهینه سازی کارایی ) | نویسندگان: دیو لوگان استیو زافرون | مترجم: شهاب کامکار | انتشارات: درسا – ۱۳۹۵| صفحه: ۳۰۶ | برگرفته از نسخه: چاپي |

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *